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制度讲师授课见证
李丹
公司人格否认
制度
商业模式
公司人格否认
制度
公司人格否认
制度
,又称“刺破公司的面纱”或“揭开公司面纱”,指为阻止公司独立法人人格的滥用和保护公司债权人利益及社会公共利益,就具体法律关系中的特
谭晓平
从魅力到
制度
管理
中层管理
马云退位后阿里巴巴的新
制度
剖析 走出创始人马云的光环,是阿里巴巴基业长青的必经之路。马云利用自己熟稔的管理之术与用人之道,实践了阿里巴巴从魅力管理到
制度
管理的转型。
吴齐超
制度
真的是万能的吗?
企业管理
企业管理中,很多人有一种错觉,认为企业管理只要引进完美的管理
制度
,管理就万事大吉了。而且一些咨询顾问公司不断地强化灌输这种思想,还吹嘘只要有了好的
制度
,企业就不依赖
孙军正
内部审计
制度
财务管理
第1章 总则第1条 为了加强公司内部管理和审计监督,完善公司内部控制
制度
,改善经营管理,维护公司的合法权益,提高经济效益,依据国家的有关法规和公司的基本规定,特制定
孙军正
现金集中收付
制度
财务管理
第1章 总则第1条 目的为加强公司现金收取与支付管理,规范收取与支付行为,特制定本
制度
。第2条 适用范围本
制度
适用于公司现金收取和支付业务。第3条 公司所有经济往来
孟宪实
唐朝的退休
制度
国学文化
人群构成社会,所以社会从来脱离不了人生的诸多特征。孔子认为,大同社会的特征是“老有所终,壮有所用,幼有所长,矜寡孤独废疾者皆有所养”,即人生的每一个阶段都有保障。
孙军正
人员招聘录用
制度
招聘面试
第一章 总 则第一条 为了使公司有效、合理地利用人力资源,在人才招聘、录用管理方面规范化、程序化,特制定本
制度
。第二条 本
制度
适用于管理和规范公司各事业部及各部门员
刘小明
管理改造的是
制度
,不是人性
企业管理
所有的管理都建立在一个基本的假定之下,那就是每个人都承担自己的责任。但什么是责任?当我们讲责任的时候,我们事实上是在这样两个前提下进行的:第一,事情与自己有没有联系
孙军正
人员招聘
制度
招聘面试
第1章 总则第1条 目的1.及时补充公司人力资源,弥补岗位空缺,满足公司用人需求,促进公司经营发展战略的实现。2.规范企业员工招聘活动,使招聘工作有效、顺利地进行,
王鲲
医疗
制度
为什么不能学美国?
健康养生
??而且不是只有美國懂科學, 夠進步. 德國科技之強, 有口皆碑, 名聞世界. 德國人對待主流和非主流醫學的態度, 才是真正嚴謹的科學! 不管白貓黑貓, 會捉老鼠的
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